一般公告 / 張貼者 人事管理員
張貼日期： 2026-07-01 22:35:33 點閱：6
保訓會為協助各機關辦理職場霸凌及性別平等（教育）保障事件之答辯（復）作業，訂定「職場霸凌事件機關答復檢核表」、「性別平等（教育）事件機關答辯檢核表」，請各機關辦理上開保障事件之復審（再申訴）答辯（復）時，依該表逐項檢核並於答辯（復）書詳述理由，併同相關證據資料檢送保訓會，俾利強化機關自我審查機制，落實正當法律程序及公務人員權益保障。