|
2026-04-17
|
一般公告
|
轉知：為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫(2024-2030年)」，請賡續向所屬宣導公務人員一般健康檢查實施要點，業將子宮頸癌、口腔癌、乳癌、大腸癌及肺癌篩檢列為檢查項目，歡迎同仁多加利用。
|
人事管理員
|
16
|
|
2026-04-17
|
一般公告
|
轉知：國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程訂於115年6月2日（星期二）辦理「永續發展與AI時代之大學通識教育論壇（線上場）」。
|
人事管理員
|
18
|
|
2026-04-17
|
一般公告
|
轉知：國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程訂於115年6月11日（星期四）辦理「永續發展與AI時代之大學通識教育論壇」。
|
人事管理員
|
16
|
|
2026-04-16
|
一般公告
|
轉知：財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等相關資料，請推薦2027年全球熱愛生命獎章候選人。
|
人事管理員
|
20
|
|
2026-04-15
|
一般公告
|
轉知：東莞台商子弟學校115學年度第二次商借公立高級中等以下學校教師簡章。
|
人事管理員
|
18
|
|
2026-04-15
|
一般公告
|
轉知：有關行政院人事行政總處函轉勞動部「性別平等工作法施行細則」第4條之2、第4條之3，業經該部於115年4月8日令修正發布一案。
|
人事管理員
|
21
|
|
2026-04-14
|
一般公告
|
轉知：有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後，其各月未滿全月之畸零日數併計，涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下稱考核辦法）」之考核疑義案。
|
人事管理員
|
30
|
|
2026-04-14
|
一般公告
|
轉知：教育部福利資訊-遠傳電信【4月優惠方案】。
|
人事管理員
|
20
|
|
2026-04-10
|
內部公告
|
[ 內部公告 ]
性騷擾防治宣導
|
人事管理員
|
24
|
|
2026-04-10
|
內部公告
|
[ 內部公告 ]
防治職場霸凌宣導
|
人事管理員
|
27
|
|
2026-04-09
|
一般公告
|
轉知：「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校提列公務人員相關考試職缺改進措施」及「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校提列公務人員考試職缺獎勵措施」，自即日起停止適用。
|
人事管理員
|
71
|
|
2026-04-08
|
一般公告
|
轉知：關於公務人員保障法（以下簡稱保障法）第19條規定職場霸凌適用範圍一案。
|
人事管理員
|
54
|
|
2026-04-02
|
一般公告
|
轉知：桃園市政府拍製「場所主人看過來：性騷防治你有責」及「在場的力量：從旁觀到參與」2部性騷擾防治宣導影片。
|
人事管理員
|
64
|
|
2026-04-02
|
一般公告
|
轉知：國立雲林科技大學財務金融系博士班入學招生訊息。
|
人事管理員
|
41
|
|
2026-04-02
|
一般公告
|
轉知：彰化縣115學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章。
|
人事管理員
|
75
|
|
2026-04-01
|
一般公告
|
轉知：有關112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案)，調整個人保險專案組合。
|
人事管理員
|
42
|
|
2026-04-01
|
一般公告
|
轉知：有關勞動部115年3月20日函有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請未滿30日之育嬰留職停薪疑義一案，請查照轉知。
|
人事管理員
|
87
|
|
2026-03-27
|
一般公告
|
轉知：縣府召開本縣115學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會。
|
人事管理員
|
123
|
|
2026-03-27
|
一般公告
|
轉知：本(115)年度彰化縣政府公務人員健康檢查方案說明。
|
人事管理員
|
108
|
|
2026-03-27
|
一般公告
|
轉知：縣府修正「彰化縣國民小學暨附設幼兒園超額教師輔導介聘作業要點」第七點，並自即日生效。
|
人事管理員
|
49
|