|
2026-04-23
|
一般公告
|
轉知：國立彰化師範大學進修學院推廣教育課程「【AI賦能．跨域應用】 學術研究與論文寫作：從文獻回顧到論文潤飾」、「【AI賦能．跨域應用】 智慧旅遊規劃：客製化你的夢想旅程」、「【AI賦能．跨域應用】 行政與職場生產力：打造你的數位秘書」課程簡章。
|
人事管理員
|
109
|
|
2026-04-23
|
一般公告
|
轉知：有關公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）修正「機關發生重大災害或死亡安全衛生事故審議小組作業要點」，並自115年5月1日生效。
|
人事管理員
|
174
|
|
2026-04-22
|
一般公告
|
轉知：國立彰化師範大學進修學院推廣教育「魔術星空數學師資培訓工作坊」、「課後才藝安親照顧培訓師乙級鑑定輔導班」、「115年中小學教育領袖經營素養增能班」招生簡章。
|
人事管理員
|
125
|
|
2026-04-22
|
一般公告
|
轉知：行政院人權及轉型正義處轉型正義教育影音資源授權期限即將屆至，歡迎踴躍申請借閱。
|
人事管理員
|
134
|
|
2026-04-17
|
一般公告
|
轉知：為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫(2024-2030年)」，請賡續向所屬宣導公務人員一般健康檢查實施要點，業將子宮頸癌、口腔癌、乳癌、大腸癌及肺癌篩檢列為檢查項目，歡迎同仁多加利用。
|
人事管理員
|
130
|
|
2026-04-17
|
一般公告
|
轉知：國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程訂於115年6月2日（星期二）辦理「永續發展與AI時代之大學通識教育論壇（線上場）」。
|
人事管理員
|
136
|
|
2026-04-17
|
一般公告
|
轉知：國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程訂於115年6月11日（星期四）辦理「永續發展與AI時代之大學通識教育論壇」。
|
人事管理員
|
139
|
|
2026-04-16
|
一般公告
|
轉知：財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等相關資料，請推薦2027年全球熱愛生命獎章候選人。
|
人事管理員
|
138
|
|
2026-04-15
|
一般公告
|
轉知：東莞台商子弟學校115學年度第二次商借公立高級中等以下學校教師簡章。
|
人事管理員
|
123
|
|
2026-04-15
|
一般公告
|
轉知：有關行政院人事行政總處函轉勞動部「性別平等工作法施行細則」第4條之2、第4條之3，業經該部於115年4月8日令修正發布一案。
|
人事管理員
|
134
|
|
2026-04-14
|
一般公告
|
轉知：有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後，其各月未滿全月之畸零日數併計，涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下稱考核辦法）」之考核疑義案。
|
人事管理員
|
749
|
|
2026-04-14
|
一般公告
|
轉知：教育部福利資訊-遠傳電信【4月優惠方案】。
|
人事管理員
|
198
|
|
2026-04-10
|
內部公告
|
[ 內部公告 ]
性騷擾防治宣導
|
人事管理員
|
118
|
|
2026-04-10
|
內部公告
|
[ 內部公告 ]
防治職場霸凌宣導
|
人事管理員
|
125
|
|
2026-04-09
|
一般公告
|
轉知：「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校提列公務人員相關考試職缺改進措施」及「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校提列公務人員考試職缺獎勵措施」，自即日起停止適用。
|
人事管理員
|
243
|
|
2026-04-08
|
一般公告
|
轉知：關於公務人員保障法（以下簡稱保障法）第19條規定職場霸凌適用範圍一案。
|
人事管理員
|
207
|
|
2026-04-02
|
一般公告
|
轉知：桃園市政府拍製「場所主人看過來：性騷防治你有責」及「在場的力量：從旁觀到參與」2部性騷擾防治宣導影片。
|
人事管理員
|
137
|
|
2026-04-02
|
一般公告
|
轉知：國立雲林科技大學財務金融系博士班入學招生訊息。
|
人事管理員
|
116
|
|
2026-04-02
|
一般公告
|
轉知：彰化縣115學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章。
|
人事管理員
|
161
|
|
2026-04-01
|
一般公告
|
轉知：有關112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案)，調整個人保險專案組合。
|
人事管理員
|
116
|