轉知:縣府為關懷員工健康狀態、持續推動各機關學校員工協助方案需求,歡迎同仁踴躍進行身心健康檢測及填答114年度需求問卷調查。

上一則公告 下一則公告

一般公告 / 張貼者 幹事兼人事管理員    


張貼日期: 2024-12-04 09:22:01  點閱:245


為營造支持性工作環境,彰化縣政府員工協助方案(以下簡稱EAP) 除提供每年6次免費諮詢服務外,並於彰化縣政府EAP溫馨小站(網址:https://sites.google.com/view/changhuaeap) 設有自我檢測專區,讓同仁關注自我身心狀態及覺察身心平衡需求,必要時提供EAP服務資源或由專業人員提供個別諮詢服務,另彰化縣政府為瞭解EAP之需求及辦理成效,每年依同仁需求辦理問卷調查以利作為次一年度推動參考,相關填答說明如下:

()填答對象:彰化縣政府暨所屬各機關學校現職員工(包括參加公、勞保人員)

()填答期間:即日起至1131213(星期五)止。

()填答說明:同時完成身心健康檢測(「心情溫度計」和「工作過勞檢測」可21)114EAP需求問卷調查,將從中隨機抽出150名贈送暖心小禮物,得獎名單於活動結束後2週內在彰化縣政府人事處臉書公布(網址: https://ppt.cc/f7jnox)

()填答路徑:

1、身心健康檢測請至彰化縣政府EAP溫馨小站-點選「心情溫度計」或「工作過勞檢測」進行測驗。

2、114年度EAP需求及滿意度問卷調查表以手機掃描附件QRCode連結至網頁填答。


近月內熱門公告
  • 2026-04-09 113
      轉知:「行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校提列公務人員相...
  • 2026-04-08 82
      轉知:關於公務人員保障法(以下簡稱保障法)第19條規定職場霸凌...
  • 2026-04-10 72
      學生團體保險理賠申請注事項(務必詳閱)~11504更新
  • 2026-04-14 63
      賀!本校參加彰化縣第66屆科展榮獲生活應用科學組佳作
  • 2026-04-10 61
      防治職場霸凌宣導
  • 2026-04-14 61
      轉知:有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後,其各月未...
  • 2026-04-24 59
      轉知:為營造友善職場環境並促進同仁身心健康,彰化縣政府員工協...
  • 2026-04-14 54
      賀!本校共三組於世界機關王競賽縣賽積木創課盃競賽獲獎!
  • 2026-04-14 54
      轉知:教育部福利資訊-遠傳電信【4月優惠方案】。
  • 2026-04-24 53
      轉知:銓敘部書函以,為落實管理公務員兼職行為,使其符合公務員...
  • 2026-04-10 51
      性騷擾防治宣導
  • 2026-04-17 50
      轉知:國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程訂於115年6...
  • 2026-04-13 49
      114學年健康促進寒假作業『正向心理~樂動.樂活.樂食.樂眠』繪畫...
  • 2026-04-15 49
      轉知:有關行政院人事行政總處函轉勞動部「性別平等工作法施行細...
  • 2026-04-17 49
      轉知:國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程訂於115年6...
  • 2026-04-16 46
      轉知:財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等...
  • 2026-04-17 46
      轉知:為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫(2024-2030年)...
  • 2026-04-22 45
      轉知:行政院人權及轉型正義處轉型正義教育影音資源授權期限即將...
  • 2026-04-15 42
      轉知:東莞台商子弟學校115學年度第二次商借公立高級中等以下學...
  • 2026-04-23 41
      轉知:有關公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會)修正「機關發...