轉知：有關依醫事人員人事條例辦理改任換敘並支領待遇差額有案之醫事人員，113年起專業加給差額核算基準一案。

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一般公告 / 張貼者幹事兼人事管理員　　　

張貼日期： 2024-08-08 09:55:52　點閱：2375

查醫事人員人事條例施行後，依行政院89年11月17日台89人政給字第211116號函規定，現職醫事人員於辦理改任換敘後，其改支俸給標準如較原支俸給標準為低者，補足其差額，並隨同年度待遇調整而調整；惟再調任同機關其他職務或調離原機關時，應改按新俸給規定支給。爰有關公立醫療機構及公立學校原按「一般公務人員專業加給表」【即原公務人員專業加給表（一），以下簡稱表（Ｏ）】支給專業加給之醫事人員，於改任換敘後改支表（二十四）之數額如較原表（一）為低者，依上開行政院函規定以原表（一）與表（二十四）核算專業加給差額。
人事總處審酌113年度軍公教員工通案待遇調整案，併依「公務人員專業加給簡併計畫」中程目標，將原表（一）併入表（二），係對工作內容之評價，並非通案調薪事項，故專業加給差額不宜逕改以表（二）為計算基準。茲以原表（一）已停止適用，為使改任換敘之醫事人員專業加給差額計算有所準據，人事總處經簽奉行政院核可，採以原差額乘以年度通案待遇調幅，並進整至十位數，不足新臺幣（以下同）10元，均以10元計，為調整後差額。經核算後自113年起專業加給差額分別為師（一）級人員3,900元、師（二）級人員590元、師（三）級人員560元，及改任換敘前原經銓敘審定薦任第6職等之士（生）級人員2,100元。嗣後遇有年度通案待遇調整時，請逕依照上開調整規定核算專業加給差額。